331社会工作原理 参考书目_331社会工作原理中国人大
名词解释:社会分层[华东理工大学研]答:社会分层又称“社会阶层化”,是指依一定标准(财富、权力、知识、职业或声望)将社会成员区分为高低不同的等级序列。传统社会分层理论主要探讨阶级、等级和种姓体系。当代社会分层理论则强调以职业声望、性别和种族为尺度。个人从一个阶层进入到另一个阶层带来的地位变化即是社会流动性。在“开放的”即以阶级形式分层的系统中,社会流动性是普遍的;在“封闭的”"即以阶级和等级形式分层的系统中,社会流动性则受到很大限制。
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答:个人经验与理论知识在社会工作过程中互为补充、相辅相成,而非相互排斥。其关系主要表现为:
( 1)理论知识是对许许多多个人经验的理性总结。它揭示了个人经验中所包含的共性、普遍性、恒常性,通过系统和合乎逻辑的研究,指出研究对象的内在趋势。
( 2)个人经验与理论知识互为补充。个人经验能提供个性特点的信息以弥补理论知识的不足,理论知识可以提供理论逻辑以补充个人经验的不足。
( 3 )个人经验与理论知识缺一不可,社会工作者均应加以重视。
答:在西方社会工作发展中,关于价值体系影响最大的有三个范畴:
( 1)操作定义的价值体系
①个人是这个社会首先要关心的对象。②在这个社会的个人之间存在着相互依存关系。
③他们具有相互的社会责任。
④尽管每个人的需要是共同的,但其本质是唯一的,不同于其他人。⑤通过积极参与社会可以实现每个人的全部潜能和社会责任,是民主社会的基本属性之一。
⑥社会有责任提供各种方式以克服或阻止个人和环境之间的自我实现的障碍。
操作定义中所体现的价值观念与新教伦理中的价值观念的本质不同,在于它完成了从个人责任向社会责任的过渡,而这正是现代社会福利制度得以建立的哲学基础。中国人大331社会工作原理_331社会工作原理
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