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职工薪酬包括哪些?应如何进行确认?
答:( 1 )职工薪酬的内容
职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利4类内容。
(2)职工薪酬的确认
企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付职工薪酬确认为一项流动负债,并根据职工提供服务的受益对象,将职工薪酬计入相关资产的成本或当期损益,具体分为以下几种情况︰
①应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。
②应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入固定资产或无形资产的初始成本。
③除以上三项外的职工薪酬,如公司管理人员、董事会和监事会成员等人员的职工薪酬,难以确定受益对象,均应当在发生时确认为当期损益。
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