曼昆微观经济学原理第七版课后答案第八章_曼昆微观经济学第六版课后题答案第十四章
经济学最好的定义是对( )的研究。a .社会如何管理其稀缺资源
b .如何以最盈利的方式经营企业
c .如何预测通货膨胀、失业和股票价格
d .政府如何可以制止不受约束的利己所带来的危害
【答案】a
【解析】稀缺性是指相对于人类多种多样且无限的需求而言，满足人类需求的资源是有限的。由于资源是稀缺的，社会资源的管理就尤为重要。经济学研究社会如何管理自己的稀缺资源，经济学家还研究人们如何相互影响，分析影响整个经济的力量和趋势。
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答︰激励是指引起一个人做出某种行为的某种东西。激励利用外部诱因使人的积极性和创造性受到调动与激发。这时外部刺剌激内化为个人的自觉行动，使人完成目标的行为处于高度的受鼓舞状态，从而最大限度地发挥人的潜力(智力和体力)。当人的某种需要产生时，心理上就会产生一种不安或紧张状态，从而造成一种内在驱动力，驱使人的行动指向目标。当目标达到后，需要即得到满足，激励状态解除，随后又会产生新的需要，这个过程就是激励过程。人的工作效率取决于他的能力和激励水平（即积极性的高低)。激励的手段包括物质利益激励、精神激励、环境激励、目标激励、任务激励和组织激励等。
答︰这属于规范经济学问题。实证经济学说明和回答的问题是∶经济现象“是什么”，即经济现象的现状如何;有几种可供选择的方案，如选择了某方案，后果如何，至于是否应当做出这种选择，则不予讨论。规范经济学以一定的价值判断为出发点，提出行为的标准，并研究如何才能符合这种标准。它力求回答的是∶应该是什么，即为什么要做这种选择，而不做另外的选择，它涉及是非善恶，应该与否，合理与否。由于人们的立场观点、伦理道德观点不同，对同一事物会有不同看法。例如，人们收入差距大一点好，还是小一点好，各人根据自己的价值标准，可能有不同的回答。坚持效率优先的人会认为收入差距大一点好，因为这样会给人以刺激，从而提高效率;相反，坚持公平为重的人会认为，收入差距小一点好，因为这样可体现收入均等化原则。可见，这个问题属于规范经济学范畴。
微观经济学 曼昆 第六版课后答案_曼昆微观经济学第六版第十八章课后题答案
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