【管理伦理模型②名词解释如下】
管理伦理模型名词解释：从伦理的角度对管理模型进行的分类。其实质是对管理伦理关系的一般性概括。依据不同社会历史生活形态中人与人的关系模式的不同,可以把管理伦理模型分为以下三种名词解释：(1)血缘关系型,家庭构成管理的基本组织单位,家庭成员构成管理的活动主体,血缘构成管理关系的原始纽带;(2)主从关系型,在这种关系中,管理者与被管理者的关系表现为主人与仆从的关系,他们之间只存在单向的权力和服从的关系,权利与义务相分离,管理者不受被管理者的监督;(3)契约关系型,在人格平等与自由的前提下,通过契约的形式把不同的人结合在一个组织中,各司其职、相互监督,实行义务与权利的统一,即制度化或法律化的管理型。建立与分析管理伦理模型,对于深入研究管理伦理关系,改善管理关系具有重要的理论意义和实践指导价值。
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