[大] [中] [小] 发布人：考试题库网 发布日期：2021-09-30 共461人浏览过

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4短期职工薪酬核算的内容包括哪些?确认原则是什么?
答∶短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后12个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外。
( 1 )短期职工薪酬的核算内容
职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;社会保险费;住房公积金﹔工会经费和职工教育经费;非货币性福利;带薪缺勤﹔利润分享计划。
( 2)短期职工薪酬的确认原则
企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将短期职工薪酬确认为一项流动负债，并根据职工提供服务的受益对象，将职工薪酬计入相关资产的成本或当期损益:
①应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入产品成本或劳务成本﹔
②应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入固定资产或无形资产的初始成本﹔
③除上述生产人员、提供劳务人员、建造固定资产人员、开发无形资产人员以外的职工，包括公司总部的管理人员、董事会成员、监事会成员、财务人员、销售人员等相关人员的职工薪酬，因难以确定直接对应受益对象，均应当在发生时直接计入当期损益。



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